学院思政工作优秀案例（辅导员队伍建设）一、基本情况多年来，XX学院始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以“推进红色基因传承”为指引，对标“三全育人”目标要求，致力于打通育人“最后一公里”。“青雨润堂”作为面向辅导员的成长教育平台，聚焦辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，成为学校思政工作的重要抓手。“青雨润堂”源自“春雨入夜”“润物细无声”，寓意着辅导员工作如同春雨般细腻无声，滋润学生心田，潜移默化地引导学生成长成才。“青雨润堂”致力于通过学工沙龙、业务培训、内外交流、师生联动等多种载体形式，培育辅导员的职业责任感、实践能力和创新精神，提升辅导员的理论素养和实务素养。构建起一个全覆盖、分层次、多形式、重实效的辅导员队伍建设体系，推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化发展，不断提升思想政治工作质效，切实将立德树人根本任务落到实处。二、主要做法“青雨润堂”主要由“四大能力提升工程”组成，即“理论素养提升工程、身心健康提升工程、科研水平提升工程、实践能力提升工程”，各板块既自成一体，又互融互通，形成一个有机的辅导员发展成长体系。(一)理论素养提升工程