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干部工作实绩纪实经验做法介绍

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干部工作实绩纪实经验做法介绍今年以来,我县探索实施干部工作实绩纪实,多措并举做深做实纪实工作,树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向,以实绩纪实工作助力干部队伍建设提质增效。一、科学制定办法,明晰纪实内容。紧密结合**实际,建立科学客观、操作性强的日常考察体系,出台《**县科级干部工作实绩纪实办法(试行)》,对全县科级领导干部在履行岗位职责、承担主要考核指标和落实县委、县政府决策部署等情况,以及在加强党的建设、乡村振兴、生态环境、招商引资等中心工作、重点任务、重大工程、重大项目推进落实中获县级以上表彰奖励、通报表扬、领导肯定等...

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