全区年轻干部培养工作汇报近年来，我区以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标，坚持通篇谋划、全程发力、同频共振，强化组织担当，打好“选育管用”组合拳。一、拓源提质，为年轻干部铸魂一是主攻关键点，系统推进。出台《关于进一步加强优秀年轻干部培养办法》，从长远规划、思想引领、体制机制等方面明确 X 条措施，全区各级各部门旗帜鲜明地为年轻干部撑腰鼓劲。二是找准需求点，靶向发力。坚持源头是最好的储备，不断扩大选人视野，连续三年每年拿出不少于 XX 个机关事业编制名额面向社会引进急需的优秀专业人才，去年新招录公务员中经济、金...
