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全县农村党群工作者队伍建设的探索与思考

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全县农村党群工作者队伍建设的探索与思考近年来,*县坚持“力量下沉、管理下沉、服务下沉”机制,建立完善“县统招、乡管理、村使用”的选拔管理机制,强化乡村振兴人才支撑,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍,着力建设一支年轻化高素质的党群工作者队伍。截至 2022 年,已选聘农村党群工作者*名,覆盖*%的行政村。一、主要做法1.严把关口,做强选优文章。一是严把程序关。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县委组织部、县人社局、农业农村局三个部门牵头,按照“个人报名、资格审查、笔试面试、政治考察、聘用定岗”等五个环节,面向全...

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