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公务员平时考核工作汇报

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公务员平时考核工作汇报近年来,我县坚持围绕中心,服务大局,通过“无纸化、全员化、差异化、常态化”考核推动公务员平时考核深入开展,考核质效不断提升,干部管理日益规范,形成了齐抓共管、同频共振的良好工作局面。一、变“纸质化考核”为“无纸化考核”。探索开发适合我县工作实际的平时考核系统,并根据工作需要不断更新完善系统功能,使系统更好地记录工作、服务工作、促进工作。每月,参加考核人员进行工作计划填报,分管领导进行计划审核;每季度末,参加考核人员进行纪实,系统自动汇总生成小结,考核人员修改完善后完成提交,参与审核评鉴的领导对考核人员进...

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