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激励干部担当作为典型经验材料

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激励干部担当作为典型经验材料县建立“x+x”考核体系激励干部担当作为**县探索建立“x+x”考核体系,以绩效考核为总抓手,建立赛马比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四个配套机制,实现绩效考核、专项考核、平时考核、年度考核“四考合一”,有效激发干部干事创业的热情与活力。以赛马比拼为载体,搭建干部“能为”的平台。把年度绩效考核作为“主赛场”,把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作为“分赛道”,搭建“赛马”平台。年初,定目标、定任务、定职责,让各单位找准坐标定位,明确干什么、谁来干,**个正科级单位、**个项目指挥部均制定年度进位赶超目标...

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