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激励干部担当作为工作汇报

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激励干部担当作为工作汇报今年以来,**县聚焦高质量发展需要,以激励干部担当作为为导向,持续在“四个强化”上聚力用劲,不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化用人导向,全面激发干部担当作为动力。一是加强日常调研识准干部。坚持“全面识别、精准画像、动态管理”,对全县 xxx 个副科级以上单位“全覆盖”开展干部大调研,摸清摸准领导班子运行、干部一贯表现等情况,切实改变了以往“不提拔不考察干部、不调整不接触干部”的现象。并把日常调研结果作为选人用人的重要参考依据,切实提高了解识别干部、使用干部的精准度,有效防止了干部“带病提拔”...

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