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总工会干部职工平时考核情况汇报

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总工会干部职工平时考核情况汇报今年以来,市总工会以“平时考核”破题起势,聚焦日常学习、日常工作、日常监督、日常管理“四个日常”,通过强化思想政治建设、科学设置指标、规范考核过程、明确结果运用,不断创新机关干部职工平时考核评价机制,切实将干部职工平时表现考准考实、考出成效,进一步激励工会干部队伍干事创业、担当作为。一、突出党建引领,压实工作责任。一是强化政治引领,把党员坚定理想信念、锤炼坚强党性、突出政治素质考核贯穿平时考核全过程,聚焦底线红线考规矩,深入考察识别干部职工的政治表现,引导干部职工坚持“两个确立”,增强“四个意识...

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