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如何深化自己的领导关系?注意五个方面

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如何深化自己的领导关系?注意五个方面领导关系的价值在于深度。任何领导关系都不是一开始就很深刻,而是经过一个逐步深化的过程。所谓“深化”,就是把正常的、一般的、淡薄的领导关系拓展为非常的、特殊的、深层次的领导关系。下属与领导的关系可以分为三种状态:不好、正常、很好。“不好”“很好”是少数,大多数处于“正常”状态。“正常”,就是普通的上下级关系。保持正常的领导关系也很可贵,但它只能保证自己工作正常进行和仕途正常发展,关键时刻得不到领导的鼎力支持,更谈不上大力重用。“很好”的领导关系,也可叫做“深层次领导关系”,它的特征是“深刻了...

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