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推进干部能上能下工作情况汇报(1)

推进干部能上能下工作情况汇报(1)_第1页
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推进干部能上能下工作情况汇报**县深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》,亮明干部优与劣的标尺,把握上与下的准绳,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,激发干部队伍干事创业、担当作为新活力。一、树牢鲜明导向,激发干部“上”的动力突出基层一线磨砺干部,把干部放到“实战场”,先后选派名机关干部到乡镇(街道)挂职锻炼,xxxx 多名干部担任村“第一书记”或驻村工作队员,通过日常工作了解一批、急难险重识别一批、专题调研发现一批、单位推荐储备一批“四个一批”方式,科学衡量干部的日常表现。突出基层一线选任干部,建立健全“x+x”考...

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