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用好考评“指挥棒”

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用好考评“指挥棒”干部考评反映用人导向和价值取向,事关党和人民的事业和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境,选出更多符合时代要求的好干部,就必须运用好考评“指挥棒”,鲜明亮出干部优与劣的标尺,使干部全方位“曝光”,接受太阳之下的审视。以考评结果让能者“上”庸者“下”,推动干部在合适位置更好为党为民服务。政治素养是考评之先。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部政治素养这条硬杠杠过关,才能永葆党的先进性和纯洁性,使干部始终在正确道路前进。必须全方位严格考察领导干部的政治素养,既要查政治能力合不合格,也要看政治信仰...

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