“四个结合”提高干部教育培训精准度坚持“形式为内容服务”的原则，注重在实践中创新培训形式，改进培训方法，进一步调动党员干部参加学习培训的积极性。坚持分类培训与集中轮训相结合。充分发挥全县各单位在干部教育培训中的联动作用，由各单位结合行业特点和岗位设置需求，开展小范围、全覆盖的行业自主培训，推动系统内干部业务培训联动开展、同向发力，不断扩大教育培训的纵深面。今年以来开展二十大精神集中轮训 x 期，培训县管科级干部 xxx余人；行业部门开展自主培训 xx 期，培训各级干部 xxxx 人次。坚持“请进来”与“走出去”相结合。定位“高端、前沿...
