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信访稳定工作制度

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信访稳定工作制度一、明确信访稳定工作责任。公司领导实行“一岗双责”制,在抓好本职工作的同时,认真做好信访稳定工作。(一)总经理对公司信访稳定工作负总责。定期在领导班子会上听取信访稳定工作汇报,分析信访稳定形势,研究制定工作措施,部署信访稳定工作,确定包案领导。(二)主管副经理对公司信访稳定工作负主要责任。负责制定年度信访稳定总体工作思路和主要工作措施;指导、督促、检查公司信访稳定工作;审核、签署上级督办信访结案案件;适时向经理办公会提出信访稳定工作建议;加强信访稳定工作队伍建设。(三)其他公司领导对分管工作面的信访稳定工作负...

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