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深瞄“五线”建立干部培训“新坐标”(人才干训)

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深瞄“五线”建立干部培训“新坐标”结合“三抓三促”行动总体部署,紧扣全县中心工作和干部素质能力的提升,深瞄“按需施教、党员教育、督查问责、效果监测和实践锻炼”五条线,建立干训工作“新坐标”,全面促进教育培训提质增效。画定一条“按需施教”的基线。坚持把“问需施教”作为干部培训教育计划制定的首要环节,定期通过专项调研、会议征求、问卷调查等办法,广泛征求干部对培训内容、方式的意见建议。并积极与全县各乡镇、各部门、各单位联系对接,紧贴年度重点工作计划安排,共同会商年度培训的项目和课程,从中甄选课程内容,确保教育培训“有的放矢”,今年...

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