五洲汽车运输有限责任公司管理制度五洲汽运公司定岗定员定薪实施方案为合理配置人力资源，达到总量控制、结构优化、按岗设职的目的，制定本《实施方案》：一、部门职能及岗位设置（一）物流部。负责运输、仓储、配送、信息化管理、涉外及危货运输、金融物流、电子商务和二级维护站、运营管理等物流业务工作。岗位设置：设经理 x 人、副经理 x 人、业务员 x 人，共配置x 人。员工分三级岗：一级岗设业务主办 x 人（工作年限 xx 年以上，本科 x 年以上，研究生 x 年以上）；二级岗设业务员 x 人（工作年限 x 年以上，本科 x 年以上，研究生 x 年以...
