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基层反映:求职“最缺工”现象亟须引起关注

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基层反映:求职“最缺工”现象亟须引起关注近日,2020 年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”xxx个职业排行发布。数据显示,自 2019 年第三季度开始发布该排行以来,“营销员”连续六期蝉联排行榜首。现实中,不止是营销员,保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家庭服务员、车工等这些从业门槛较低的工种多次“榜上有名”且位居前列。基层认为:营销员、保洁员、餐厅服务员等这些对技能要求不高、从业门槛较低的工种之所以持续缺人并出现招工难,一方面是受劳动者择业观念等影响,另一方面,则是由于这些岗位就业质量不高,吸引力不足,加上自动化、智能化一时...

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