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领导班子“四风”问题突出表现

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领导班子“四风”具体表现材料一、形式主义方面1、学习形式单一,学习效果不理想。习惯于采取念文件、读政策的方式开展学习,学习方式不灵活。学习类活动居多,文化体育活动较少。不能很好地处理工学矛盾,有时学习时干部因公外出较多,回来后也没有及时“补课”。个别同志学习积极性不高、主动性不强,对业务知识满足于一知半解,不做深入的研究,导致理论水平不高、业务能力不强,不能完全适应办公室工作的需要。2、会议、文件、简报审批坚持原则不够。带头落实精简文件简报和会议活动相关规定,出台了进一步规范办文办会的相关制度,但在统筹把关时要求得不够严,文件...

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