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选调生培养管理存在的困难问题及对策

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选调生培养管理存在的困难问题及对策选调生作为党政领导干部和党政机关骨干的重要后备力量做好选调生培养管理工作,努力建设一支担当作为、具备领导现代化建设能力的的优秀年轻干部队伍,对于优化干部队伍结构,为推动经济社会发展提供坚强干部支撑具有重要意义。目前,在加强选调生工作方面仍然存在部分困难问题亟需解决。一是个人发展定位与身份认同存在落差。选调生到基层挂职锻炼,身份容易被基层干部、群众当成过客、“镀金客”,在思想上行动上与基层干部群众融为一体、打成一片存在“隔阂”。同时,选调生大都是高校优秀毕业生,缺乏基层工作经验,不被基层干部、...

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