“三突出、三过硬”打造选人用人“试金石”紧扣高素质专业化干部队伍建设目标，坚持将政治素质、工作能力、群众评价三块“试金石”作为干部选拔任用的重要标准，提高选人用人的科学性和精准度。突出政治标准，选拔“政治过硬”的干部。常态化开展专项测评、日常测评和任职测评，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律 x 个方面，研究细化正副职领导干部 xx 余项正向标准和 xx 项反向情形，进一步明确定性和定量评价标准。坚持联审联查，在干部提拔、职级晋升、评先树优等过程中，广泛征求纪委监委、信访等相关部门意见。坚持把研究人和研究事结合...
