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导向化激励,校准村干部担当作为“风向标”

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导向化激励,校准村干部担当作为“风向标”乡村振兴,关键在人。积极探索导向化激励机制,在基础保障、素质提升、选人用人方面持续发力,引导村干部在乡村振兴一线锐意进取、担当作为、竞相出彩。落实基础保障,力促村干部扎根在乡村。完善报酬激励,健全以财政投入为主、集体经济收益为补充的村干部待遇保障机制,形成“基本报酬+绩效报酬+集体经济效益增长奖励”结构性待遇保障政策,稳步提高村干部报酬待遇,全县村党组织书记年报酬达到 4.x 万元,村干部平均收入较上年度增长 xx%。全面落实离任村干部生活补助政策,为 xxx 名在职村干部、xxx 名离任村干部落...

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