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多措并举打好村级后备干部队伍建设“组合拳”

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多措并举打好村级后备干部队伍建设“组合拳”坚持把村级后备干部队伍建设作为建强基层组织的关键举措,抓实“选育管用”四个环节,健全村级后备干部“成长链”,着力打造一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强的村级后备干部队伍。多渠道“选苗”,扩容后备干部“蓄水池”。大力实施村党组织书记后备力量培育储备三年计划,制定出台《县村党组织书记后备力量发现储备工作方案》,突出“双好双强”选用标准,建立“三荐两审一备案”选拔机制,按照村党组织书记x:2、其他村干部 x:x 的比例,从农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人、...

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