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基层建议关注市县人才引进工作问题

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基层建议关注市县人才引进工作问题近期,在我县人才引进工作调研中发现,仍存在不少亟待解决的问题。一是高精尖缺人才队伍引进数量不足。我县经济总量较小、产业基础薄弱、综合实力不强,现有企业大多为劳动力密集型的中小型企业,科技创新层次不高,技能要求低,工资报酬低、福利待遇不完善;尽管我县从编制保障、职称评定、工资待遇、政治待遇、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗保健等多个方面给予了很大的政策支持,但是由于财力有限,支持力度相比于其他先进地区还存在不小的差距,对人才吸附力不强,导致高精尖缺人才队伍建设后劲不足,一定程度上影响和制约了县...

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