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假期管理规定

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假期管理制度第一章总则一、目的为了保证公司良好的工作秩序,强化员工请假、休假制度管理,形成良好的职业氛围,建立符合国家法律、法规、政策规定的假期管理制度和休假期间的工资标准体系,结合公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有员工。第二章假期类别公司的假期分为有薪假期和无薪假期两种,1、有薪假期包括:法定节假日、婚假、丧假、病假(含非因公负伤)、生育假、年休假、工伤假、其中病假、工伤假不属于全薪,其薪酬按本制度及国家有关规定执行。2、无薪假期包括:事假第三章请假规则1、严格请、销假制度。所有员工休假应获得直接上级主...

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