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经验交流:打造国有企业"立体化党建"新格局

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经验交流:打造国有企业"立体化党建"新格局近年来,x 以“一年打基础、两年止血回升、三年根本改变”为目标,突破既有党建工作思维和方式,紧紧围绕“提质增效、国企深化改革、卓越运营”三大中心工作,以党建高质量发展新格局为统领,不断推动党建经营融合的广度、深度和效度,全力打造立体化党建工作新格局,积极探索以高质量党建引领企业减亏增效、焕发“新生”的特色之路。一、打造“立体化党建”新格局的基本原则下属有 xx 个直属党委、x 个党总支、xxx 个党支部,包含xxxx 名党员,党员占比约 xx%,分布在生产、技术、管理等各个单元,是企业提质增效实现...

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