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量准“三把标尺”强化公务员平时考核

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量准“三把标尺”强化公务员平时考核严格落实公务员平时考核部署要求,在考核指标、考核程序、结果运用上抓实抓细公务员平时考核,着力锻造一支能力强、作风硬、活力足的公务员队伍。量准评价标尺,细化考核指标。出台《公务员平时考核工作实施办法》,坚持共性与个性相结合,以公务员岗位职责及工作任务为依据精准设置考核指标、细化考核内容、明确评分标准,完善公务员平时考核指标评价体系。坚持把政治标准贯穿于共性指标之中,设立“德、能、勤、绩、廉”五个方面作为共性指标主体框架;在个性指标中树立实绩导向,将党委政府重大专项工作完成情况,承担急难险重任务...

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