全方位发力锻造社区治理“硬核骨干”始终坚持把育强专职社区工作者队伍作为壮大城市基层党建和基层治理骨干力量的重要举措，通过把握“育、管、服”三个环节，着力打造一支高素质、专业化的社区工作者队伍。“理论+实践”精训，提高社区工作者“能干”的过硬本领。按照“缺什么补什么、干什么训什么”的原则，聚焦工作重点任务，紧紧围绕民政、信访、社区治理、网格化管理、政务服务等 x 个方面的政策理论和业务知识，全覆盖开展各类专题培训班 x 期 xx 人次，持续为专职社区工作者“充电赋能”。全面推行“三进”工作机制，督促 xx 名专职社区工作者进小区、进...
