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市提升公务员队伍综合素质和履职能力经验交流总结

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**市提升公务员队伍综合素质和履职能力经验交流总结**市聚焦高素质专业化干部队伍建设,按照公务员成长规律和实际需求,强化全链条培养管理,不断提升公务员队伍综合素质和履职能力。精准培训,把好“育苗”环节“入门关”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,强化思想淬炼、政治历练,拧紧思想“总开关”。同时以全市干部教育培训为契机,结合当前乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳等重点工作,按照“缺什么补什么”的原则,聚焦热点、难点问题,设定模拟场景和突发事件,精心打造“讲、听、学、研、思”立体式培育模式,通过专题讲座、...

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