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人才引用须较“真”

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人才引用须较“真”“功以才成,业由才广。”近年来,全国各地人才引进工作迅速升温、热度居高不下、开展如火如荼,各级组织部门要坚持真心诚意引才、真操实练育才、真岗实职用才,让引进人才与地方双向奔赴、相互成就。用真心诚意吸引人才真心扎根。“十里一风,百里一俗”引进人才初来乍到,难免会“水土不服”,容易吃“后悔药”、打“退堂鼓”。组织部门要加强谈心谈话、提供关心关爱,营造识才、爱才、敬才的氛围,让人才尽快适应当地工作和生活节奏。人才得到真心对待,才会对当地有感情。当地要主动将政策、服务、关怀“送货上门”,在人才关注的配偶工作、医疗服...

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