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四字法开辟年轻干部成长快车道

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四字法开辟年轻干部成长快车道统筹抓好“选、育、管、用”各环节,大力培养选拔年轻干部,让更多优秀年轻干部竞相涌现、脱颖而出。突出事业需求,精心“选”。聚焦经济金融、园区建设、航天航空等产业发展需求,进一步优化公务员、事业单位工作人员招考。采取“招商+招才”“高校+企业”“招考+招聘”等方式,先后赴 xx 大学、xx 大学等高校引进各类人才 xxx 名,为长远发展积蓄了“源头活水”。坚持把知事识人功夫下在平时,推行基层党委(党组)“推上来”和组织部门“走下去”双向结合的干部识别模式,充分利用无任用考察、日常分析研判等方式,多层次、全方位发...

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