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探索建立村党组织书记后备干部发现储备工作机制

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探索建立村党组织书记后备干部发现储备工作机制**县坚持以提升基层党组织组织力为目标,探索建立源头储备、跟踪培养、动态考核为一体的村党组织书记后备干部培育机制,着力建设一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的村党组织书记后备队伍。拓展渠道“选”优,建好后备干部储备库。制定出台《**县村党组织书记后备力量发现储备工作方案》,从政治素质、履职能力、道德品质、培养潜力、年龄学历等方面细化人选资格条件,严格按照组织推荐、党员群众推荐、个人自荐、村级考察初审、乡镇评估复审、县级备案入库的“三荐两审一备案”程序,从退役军人、大中专毕业生、...

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