推动优秀年轻干部脱颖而出源源不断地培养大批优秀年轻干部，是党的事业薪火相传国家 xx 久安的重要保证。组织部门要扛起选人用人职责使命，把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略性和基础性工作抓实抓好，不断优化“选育管用”全链条培养机制，推动形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。强化政治标准，拓宽视野“选苗子”。育才造士，为国之本。坚持事业发展和干部成长高度统一，以“大人才观”拓展干部来源渠道，着眼高质量发展和专业干部战略储备需要，加大急需紧缺专业领域人才的引进力度，确保年轻干部“蓄水池”相对充盈。坚持把政治标准贯穿于干部选育管用全过程，...
