带薪年假制度1.自员工入职日期开始计算，在公司工作满一年方可申请年假，年假为 x 个工作日。工作年限每增加一年，年假天数多增加 x 天，上封顶至 xx 天。2.员工 x 个年度内年假可依据自己的情况分开申请，亦可一次性休完。3.年假须在当年内休完，不做跨年度累加；不同年度内的年假不能连续休。4.员工申请带薪年假办理流程如下：申请休年假须至少提前 xx 天以书面形式向上级主管、总经理提出休假申请，需要总经理批准，获得审批后方可执行。5.年假按照自然年计算，计算方法如下：你的工作日（含试用）/xxx 天*x 天=年假天数（根据劳动法规定不足 x 天不予...
