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国企加强青年人才建设工作经验做法

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国企加强青年人才建设工作经验做法近年来,**党支部结合公司实际情况,在上级和本级党委的指导下,打造“青年成长谱”党建品牌,以紧扣党管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输线”、突出青年人才培育“成绩线”、深入青年人才需求“第一线”的“五线谱”党支部工作法,着力解决青年人才队伍建设方面的“一个矛盾两大难题”。以青年成长之谱,奏响人才发展红色交响曲,培育一批坚定不移听党话、跟党走,有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。一、紧扣“中心线”,坚定党管青年公司党委始终坚持党对人才工作的全面领导,深...

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