电脑桌面
添加今日公文网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

离职管理制度

离职管理制度_第1页
1/6
离职管理制度_第2页
2/6
离职管理制度第一章总则第一条为规范公司及员工离职管理,特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司各部门。第二章离职情形第三条若员工符合《劳动合同法》第三十九条规定,公司可以依此与其解除劳动关系,且无需向其支付任何经济补偿金或赔偿金。第四条若员工符合《劳动合同法》第四十条规定,公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或额外支付其一个月工资后,与其解除劳动关系。第五条若公司出现《劳动合同法》第四十一条规定的情形的,且员工符合裁减标准的,公司可依法与其解除劳动关系。第六条员工提出离职申请的,应依公司规定提前三十日填写《离职申请表...

1、本站文档仅供个人参考,请勿全文照搬。请勿恶意下载、恶意使用、商业使用,否则本站将封禁对应账户权限,费用不予退还,情形恶劣者,本站将追究其法律责任。

2、本站所有内容均由用户或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。

会员账户仅供个人使用,请勿外借、共享、出售会员账户。

离职管理制度

确认删除?
回到顶部
搜索中心
开通会员
微信客服
  • 微信客服