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薪酬体系设计方案

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薪酬体系设计方案目录第一章总则一、目的二、适用范围三、原则四、依据五、术语说明第二章薪酬体系一、薪酬组成二、工资设计1、岗位工资2、绩效工资3、基本工资4、工龄工资5、学历工资6、奖金7、奖励8、罚款9、扣款10、加班工资xx、特别工资第三章工资晋级一、工资晋级、降级第四章试用期薪酬一、适用范围二、试用期员工工资三、代扣款项第五章提成管理一、提成类型二、内部提成三、外部提成第六章薪酬支付一、日工资计算二、工资支付流程第六章附则第一章总则一、目的薪酬是员工的劳动报酬,是公司对员工劳动成果的评价,公平合理的薪酬有利于激励员工的积极性、敬业精...

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