医疗器械有限公司业务人员等级薪酬方案及晋升制度

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深圳市 xx 医疗器械有限公司业务人员等级薪酬管理办法一、业务人员的收入由每月的底薪、提成及年终的个人任务考核奖金、团队任务考核奖金四个部分组成，等级薪酬制划分 x-x 级：每月底薪每月提成年终个人任务考核奖金年终团队任务考核奖金级别x当月销售净利按阶梯乘以对应比例（各级别统一阶梯）：（x-x]：xx%（x-xx]：xx%（xx-xx]：xx%（xx-∞]：xx%业务人员区域的年销售任务完成率乘以该业务人员所处级别 x 个月的底薪团队年利润的 5.x%x团队年利润的 4.x%x团队年利润的 4.x%x团队年利润的 4.x%x团队年利润的 3.x%x团队年利润的 3.x%x团队年利润的 2.x%x...

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