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员工奖惩制度

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员工奖惩制度第一条目的为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,让表现优秀、维护公司利益员工的行为得到鼓励、偏离公司理念的行为得到改善,更好地落实各项规章制度,规范公司及员工的行为,特制订本制度。第二条适用范围xx 公司全体员工第三条奖惩的原则一、公司对员工的基本要求包括:公司的各项规章制度、员工的岗位描述、工作目标和临时工作任务。员工的日常表现要接受月度的考核评价,其分值将决定员工的工资水平(参照考核制度)。二、员工的表现较大地超过公司对员工的基本要求,或者其行为可以在较长时期内为企业带来收益,除在当...

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