xx 有限公司员工培训及考核制度xxxx 年 x 月 x 日编制：审核：审批：目录1、培训目的2、计划达成目标3、培训程序（x）到职前（x）岗前培训（x）到职后4、培训要求5、培训内容（x）入职培训（x）基础培训6、培训考核1、培训目的公司聘用的员工，是从社会人转变为企业人的过程，让其对即将投身的职业有一个深刻理解，实现自身角色的转变。新进员工通过逐渐熟悉、适应企业环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业发展，对企业来讲，在培训期间让新员工感受到企业的价值观和核心理念，管理方式，有助于影响员工日后工作的态...
