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质量责任追究与激励制度

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修订历史页版本章节号修订内容修订人批准人日期A//初版发行/x 目的提高员工的质量意识和质量成本意识,以形成预防为主和主动改进质量的氛围。实行制度管理,使质量工作做到责任明确、奖惩合理、有据可依。x 范围适用于本公司与质量活动相关的所有员工及部门x 职责3.x 质量管理部门为质量奖惩的归口管理部门,负责以下具体工作:a)负责跨部门执行质量奖惩核实和奖惩申报,负责组织重大质量事故及责任不明问题的判定。b)负责质量奖惩通报的拟定及审核、批准的承办,负责质量奖惩通报的发布和申诉的受理;c)负责质量奖惩信息的管理,编制《年度质量奖惩明细表》。3.x...

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