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抓实平时考核促担当作为

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抓实平时考核促担当作为习近平总书记指出,考核干部要把功夫下在平时,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。考核是管理干部的重要手段,是促进事业发展的重要抓手。近年来,xx 市持续改进公务员平时考核工作,坚持考人与考事相结合,充分释放指挥棒效应,以高质量考核激励公务员干事创业、担当作为。细化指标体系,明确考什么。校准考核“度量衡”,按照“干什么就考什么,什么重要就突出什么”的思路,根据公务员的职位特点和职责要求,在“德能勤绩廉”综合考核框架下研究设定考核内容,主要考核公务员的政治素质、工作纪律、敬业精神、廉洁自律以及履...

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