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电力集体企业构建党风廉政建设长效机制的思考

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电力集体企业构建党风廉政建设长效机制的思考多年来,由于受利益驱动因素的影响,各单位普遍重多经轻集体,尤其对电力集体企业党风廉政建设的管理、检查、考核比较宽松,使得电力集体企业党风廉政工作的规范性、严密性、工作深度与主网比有一定差距。为能进一步加强集体企业管理,强化电力集体企业党风廉政建设,笔者结合工作实际,对电力集体企业构建党风廉政建设长效机制提出一些不成熟思考,供商榷。一、认清电力集体企业的特殊性,构建长效机制的重要性电力集体企业产生于上世纪七十年代末,迄今已经历了三十多年的发展历程,从为解决返城知青和待业青年就业问题举办...

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