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国有企业2025年上半年人才队伍建设工作总结

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国有企业 2025 年上半年人才队伍建设工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面贯彻党管人才原则,深入实施人才强企战略,通过提升服务效能、深化自主评定、创新激励机制,为企业高质量发展提供坚强人才保证。一、主要工作情况(一)提升服务效能,拓宽育才路径。公司强化党建引领,把科技人才、技能人才培育列为重点工作,并将其纳入党建工作考核,紧扣服务、保障、协同职责,拓宽科技人才、技能人才的成长路径。一是建设实训基地。在充分调研成员企业的基础上,全面考虑国家相关培...

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