市场监督管理局 2025 年模范机关创建经验交流2025 年，我局以模范机关创建为重要契机，精心构建“评估-培养-监督-引领”的全方位工作机制，达成对机关建设质量的多维度评估与精准提升。一、构建“双向赋责”评估机制针对机关党组织负责人，依据“职责履行、工作规划、整改任务”这三个维度设定 xx 项通用标准，并明确 x 项不可触碰的负面清单，重点营造“负责人主抓、抓负责人”的评估压力氛围。针对机关党组织整体，制定“筑牢基层根基、塑造党建典范、彰显支部优势”的三项清单，清晰界定品牌塑造、工作成效等 xx 个一级指标，进一步细化人员配备、工作规划等...
