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为什么内向的人,更适合当领导?

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为什么内向的人,更适合当领导?外 向 和 内 向 不 是 割 裂 二 分 的 , 卡 尔 · 荣 格(CarlGustavJung)说过:世上绝没有一个纯粹的内向的人,或者一个纯粹的外向的人。如果这样的人存在的话,那么他会在精神病院里。人的心理是复杂,不是每个行动选择都可以用外向、内向的性格诠释。但在现代社会,内向的性格特征确实会对很多人造成困扰,比如有很多人说自己在公共场合会感到焦虑,也有人认为内向性格特征是成功的阻碍。今天分享的这篇文章,来自苏珊·凯恩关于“内向性格的力量”的 TED 演讲,希望能够帮助到那些因为“不够外向”而焦虑的朋友...

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