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中层领导,应该强在什么地方?

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中层领导,应该强在什么地方?位阶的不同,往往决定了思维、格局和层次的不同。我们都知道,在体制内工作,影响提拔晋升的因素有很多,既有能力素质的因素,也有工作实绩的因素,更有权力巩固、利益纷争、圈子平衡以及价值交换等因素。成为基层领导,可能只需要素质过硬,能够牵头干好具体工作就可以了;但跃升为中层领导,往往需要具备更高层次的思维和能力,否则即便走上中层领导岗位,也很难坐稳领导位子。那么,基层领导和中层领导都有哪些差别,中层领导究竟应该强在什么地方呢?首先,是观念的差别。虽说领导的主要任务是选人用人,但是具体位置的不同,也决定了偏...

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